2018’de İşçi ve Ä°ÅŸveren İçin Zorunlu Arabulucuk Dönemi BaÅŸlayacak TOBB BaÅŸkanı M. Rifat HisarcıklıoÄŸlu arabuluculuk uygulamasının hem işçi hem iÅŸveren açısından enerji ve vakit kaybını önleyeceÄŸini söyledi. 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren işçi ve iÅŸveren arasındaki uyuÅŸmazlıklarda, arabuluculuk sistemi dava ÅŸartı haline gelecek. Arabuluculukta anlaşılan konular, tekrar dava konusu yapılamayacak. Arabuluculuk sürecindeki gizlilik, emsal kararlar oluÅŸmasını önleyecek. İşçi iÅŸveren alacağı ve tazminatı ile iÅŸe iade talepli iÅŸ uyuÅŸmazlıklarında, önce adliyelerdeki arabuluculuk büroları üzerinden arabuluculuk yolunu deneyecekler, arabuluculukta anlaÅŸma olmaması halinde mahkemeye baÅŸvurabilecekler. Taraflardan birinin, ilk arabuluculuk toplantısına katılmaması halinde tuttanakta belirtilecek ve bu taraf davada kısmen veya tamamen haklı çıksa bile, yargılama giderinin tamamından sorumlu tutulacak.